Peter Uffelmann

Experte für Entwicklungs- und Veränderungsprozesse in Unternehmen - Systemisch-integrativer Coach, Organisationsentwickler und Beziehungsdesigner im beruflichen Kontext

Als Geschäftsführer eines Beratungsunternehmens und Trainer in Beratungsausbildungen verfügt Peter Uffelmann über eine langjährige Erfahrung in der Begleitung von Führungskräften, Teams und Organisationen.

Sein Schwerpunkt liegt im Musterwechsel des Denkens, des Fühlens und des Handelns der Akteure in Veränderungsprojekten. Im Zentrum steht dabei die Verbindung von IT-Technologie und Human Resources Management wie sie in den Konzepten des Digital Leadership, des Digital Learning und des Digital Change diskutiert wird.

Seine konsequent an Kundenbedürfnissen angelehnte Beratungsstrategie, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt, macht ihn vor allem zu einem gefragten Partner in schwierigen Veränderungsvorhaben.

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