Teambuilding und Organisation

Umsetzung der Ziele einer Maßnahme, eines Businessprojektes, eine Changeprojektes auf das Team und Verankerung in der Teamkultur. Dieses Coaching überträgt die langjährige Erfahrung der Coaches aus diversen Organisationsentwicklungs- und Coaching-Projekten auf die konkrete Situation des Auftraggebers zur Entwicklung von Handlungsalternativen und Lösung von strategischen oder operativen Herausforderungen des Coachee bzw. des Teams.

Wer ist unsere Zielgruppe?

Entscheider und Bereichsverantwortliche, die ein Veränderungsprojekt effizient und effektiv auf die Organisation umsetzen müssen und hierbei die Rahmenbedingungen und Kultur des Teams an die neue Aufgabe anpassen, Widerstände abbauen und Motivation aufbauen wollen.

Vorgehensweise

Das Coaching wird in Einzelgesprächs- oder im Workshop-Format erbracht und dauert in der Regel zwei Tage. Es kann Inhouse oder Offsite stattfinden. Die Leistung kann auch projektbegleitend passend zu den jeweiligen Phasen des Projektes gebucht werden. Dabei empfehlen wir die Einbindung eines externen fachbezogenen Beraters (z. B. Logistik, Finanzen). Das Coaching kann (sollte) nach Absprache zyklisch oder bei Bedarf wiederholt werden.

Nach Reservierung des Coachings erfolgt telefonisch eine inhaltliche Abstimmung hinsichtlich Ziele, Inhalte, Umfang und zeitlichen Rahmenbedingungen.

Analyse, Potenzial und Zielsynchronisation

  • Teamanalyse und Potenzialbestimmung hinsichtlich der Veränderungsbereitschaft
  • Grundlagen effektiver Teamarbeit: shared attention, shared intention, shared valuation, shared volution, shared activities
  • Nutzungsbedingungen kollektiver Intelligenz und deren Stimulierung
  • Zielsynchronisierung im Team
  • Konflikt und Kooperation als Energetisierungshilfen für Transformation
  • Führung zur "Teamexcellence"

 

  Gesprächstermin
online vereinbaren
   +49 6103 999 20-90    Workshop@bcs-people.de

 

Wir freuen uns darauf, Sie noch erfolgreicher zu machen!

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